c'est déjà DEMAIN : les 15 emplois qui recruteront le plus d’ici à 2015.

En cette période de turbulences économiques, voici des métiers UTILES ou les VALEURS HUMAINES sont essentielles, et qui ne peuvent se délocaliser........;

Dans un rapport intitulé « Les métiers en 2015 » publié en janvier 2007, le Centre d’analyse stratégique et les services de la Dares - Ministère de l’Emploi - mettent en exergue les quinze « familles professionnelles » qui embaucheront le plus d’ici à 2015.

Assistante maternelle : 383 000 postes à pouvoir, dont 211 000 créations nettes et 172 000 départs en retraite. Un métier revalorisé (statut), utile ou les valeurs humaines sont essentielles.

Agent d’entretien et services : 378 000 postes à pourvoir, dont 70 000 créations et 308 000 départs en retraite.

Enseignant : 358 000 postes à pouvoir, dont seulement 13 000 créations et 345 000 départs en retraite.
Un métier passionnant : transmettre le savoir, ouvrir le champ du possible, montrer la voie avec pédagogie. Les fonctions de TUTORAT sont également en développement dans l'entreprise.Le métier de FORMATEUR dans le secteur privé a également de l'avenir.

Cadre administratif / gestion et dirigeant : 304 000 postes à pouvoir, dont 131 000 créations et 173 000 départs en retraite.

Aide soignant : 258 000 postes à pourvoir, dont 149 000 créations et 109 000 départs en retraite. Un métier utile, aidant, humain. Les données démographiques avec le viellissement de notre population, vont dynamiser cette fonction médico-sociale essentielle à notre humanité.

Chauffeur de véhicule : 240 000 postes à pourvoir, dont 47 000 créations et 193 000 départs en retraite. Le secteur du transport a de beaux jours devant lui, et celui du TRANSPORT ALTERNATIF (propre) va faire naitre de nouveaux besoins.

Employé administration ( catégories C ) : 224 000 postes à pourvoir, destruction de 51 000 emplois et 275 000 départs en retraite programmés. L'accès au secteur de la fonction publique territoriale passe par un concours. La DECENTRALISATION va renforcer la fonction publique territioriale.

Employé administratif / entreprise : 220 000 postes à pourvoir, dont 100 000 créations et 120 000 départs en retraite. Administration des ventes, comptabilité, gestion commerciale, financière, contrôle de gestion, emploi à teneur juridique avec la JUDICIARISATION de notre société et son impressionnant dispositif légal et réglementaire (lois, décrets, normes, directives...).

Ouvrier qualifié industries de process : 210 000 postes à pourvoir, dont 77 000 créations et 133 000 départs en retraite. Certains secteurs industriels comme celui de l'AGRO ALIMENTAIRE sont déjà en manque d'effectifs.

Informaticien : 207 000 postes à pourvoir, dont 149 000 créations et 58 000 départs en retraite. Notre civilisation est de plus en plus équipée et le besoin d'avoir un SYSTEME d' INFORMATION fiable, performant, évolutif va générer des besoins dans ce secteur de l' ECONOMIE NUMERIQUE 

Infirmière, sage femme : 201 000 postes à pourvoir, dont 78 000 créations et 123 000 départs en retraite. Le secteur de la SANTE (hopitaux, maisons de retraite) va recruter sans discontinuité. les besoins sont essentiels. Le BIEN ETRE est aussi un secteur qui émerge ( centres de soins, relaxation, massage, prévention du viellissement ) pour nous aider à mieux gérer notre STRESS, gérer les étapes de nos transitions de vie. Le secteur de la PARA PHARMACIE affiche une bonne santé !

Cadre commercial : 189 000 postes à pourvoir, dont 97 000 créations et 92 000 départs en retraite. Avec comme enjeu celui notamment de fidéliser un client de plus en plus exigeant, volatile ! Les postes de commerciaux constituent déjà aujourd'hui la majorité des offres d'emploi. Certains employeurs cherchent et ne trouvent pas cet "oiseau rare" capable de se rendre disponible, vivre sous pression, se déplacer, décrocher des R.vous, négocier, relancer, suivre le réglement........

Ouvrier qualifié de la manutention : 188 000 postes à pourvoir, dont 92 000 créations et 96 000 départs en retraite.

Employé de maison - services à domicile - : 161 000 postes à pourvoir, dont 80 000 créations et 81 000 départs en retraite. Ce secteur se structure pour donner à la fonction un statut plus protecteur.Les besoins sont immenses : entretien, dépannage, soutien scolaire, aide ménagère, repassage, formalités et démarches administratives. Le chèque emploi service est une formule qui fonctionne dans beaucoup de familles avec l'avantage de la simplicité administrative.

Ouvrier qualifié gros œuvre bâtiment : 135 000 postes à pourvoir, dont 47 000 créations et 88 000 départs en retraite. ce secteur recrute en permanence pour faire face aux nouveaux CHANTIERS, CONSTRUCTIONS de nouvelles infrastructures, rénovation de notre HABITAT et de notre patrimoine IMMOBILIER.

Source : Conseil d’analyse stratégique

NB : à noter aussi l'émergence d'emplois liés au développement durable - collecte des déchets, traitement et valorisation, recyclage, transport alternatif, économie d'énergie, commerce équitable, produits bio..., qui sont l'ébauche d'une nouvelle économie, plus respectueuse de nous, en REFONDATION.

Pour connaitre un METIER : www.onisep.fr, www.letudiant.fr, www.france5.fr 

Les cadres ont également un service de qualité : www.apec.fr

Une fois l'emploi identifié, rien ne remplace l'enquète métier, l'INTERVIEW sur le terrain et une IMMERSION pour bien vérifier que la voie choisie vous convienne.

L'équipe de SEVES R.H vous accompagne dans ce sens.

LOIC ABEILLE